生物医药基地召开2022年度务虚工作会

会上，项目服务部、企业服务科、安全生产科等18个科室负责人围绕“2021年工作完成情况及工作亮点、2022年重点工作思路、对园区发展的意见建议”三方面进行汇报，班子成员对分管工作进行了点评。

　　　　白玉梅

　　　　郭雄宇　　

　　　　申海成

　　　　朱维

　　　　冯秀美

　　　　闫柳柏

　　　　李金兵

　　　　杜宝来

　　　　曹子健

　　　　　　基地公司监事会主席张立群同志就作风建设提出要求。

工委委员、公司党委副书记、总经理张龙同志就2022年重点工作进行部署，要求拿出“开局就是决战，起跑就要冲刺”的拼搏劲头，不断推进各项工作落规落地落实提升。

最后，工委书记、管委会主任吴浩同志作重要讲话，强调：

1、肯定成绩，凝聚共识，以必胜的信心继往开来

2021年党史学习教育扎实开展、千亿园区悄然崛起，一批重大项目实现落地，扩区控规正式获批，品牌影响不断扩大，成绩来之不易，弥足珍贵，必须充分肯定，再接再厉，在今后的工作中继续发扬。

2、把握机遇形势，站在新的起点谋划和推进园区各项工作

按照区委区政府“做大做强生物医药基地”决策部署，要在对标建设世界一流特色专业园区上深化共识，在推动生命健康全产业链布局上深耕细作，在打造“科技+医药+金融”的产业融合发展的产业模式上先行先试，在完善产城融合产业生态上持续发力，在推动区域协调发展上奋发有为，在打造开放发展新名片上久久为功。同时，全力以赴抓好今年“扩区规划实施、基础设施提升、企业服务增效”三件大事，注意把握处理好园区与周边属地、园区管理与企业服务、园区发展与公司经营的三个关系，做到观大势、讲大局、算大账、谋大事，管理与服务同频共振，产业发展与公司经营互融互促。

3、打造作风过硬的干部队伍，为圆满完成各项任务提供坚实保障

干事创业需要一支作风过硬的干部队伍，建设具有国际影响力的“中国药谷”更需要一支作风过硬的专业团队。广大干部职工要有强烈的团队荣誉感、责任感、归属感，必须强化大局意识、危机意识、学习意识，坚持团结、务实、创新、担当的基地发展理念，用严格的作风纪律作保证，进一步在现代企业制度的完善、基础工作规范的提升、系统思维意识的培养、协调配合理念的养成、园区品牌塑造的深化、爱我园区观念的升华上取得新突破、迈上新台阶。
面对医药基地发展处在全市聚光灯下，舞台中央的新阶段，吴浩书记勉励全体干部职工：要埋头苦干、真抓实干、勇毅前行，为建设具有国际影响力的“中国药谷”，推进生命健康产业高质量发展不懈努力。